يتساءل عدد كبير من العاملين بالقطاع الخاص عن موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2026، وعدد أيام الراحة التي سيحصلون عليها، خاصة بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك وعودة الموظفين إلى أعمالهم.
وفي هذا الإطار، أعلنت وزارة العمل تفاصيل الإجازة الرسمية المقررة للعاملين الخاضعين لقانون العمل، إلى جانب حقوق العاملين في حال استدعائهم للعمل خلال هذه المناسبة.
موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2026 للقطاع الخاص
وأوضحت وزارة العمل أن يوم الخميس الموافق 18 يونيو 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة رأس السنة الهجرية 1448 هـ، وذلك تنفيذا لسياسة الدولة الخاصة بتوحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف القطاعات الحكومية والخاصة.
ويأتي القرار متوافقا مع ما تم تطبيقه على العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة وقطاع الأعمال العام، في إطار توحيد مواعيد العطلات الرسمية وتسهيل تنظيم العمل بمختلف المؤسسات.
وأكدت الوزارة أن الإجازة تُمنح بأجر كامل للعاملين، مع أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل في هذه الحالة على أجره عن اليوم بالإضافة إلى مقابل إضافي وفقا لأحكام قانون العمل، أو منحه يوم راحة بديل طبقا للضوابط القانونية المعمول بها.
ترحيل الإجازة إلى يوم الخميس
ويمنح قرار ترحيل الإجازة إلى يوم الخميس فرصة للعاملين للحصول على عطلة متصلة لمدة ثلاثة أيام متتالية، تشمل الخميس والجمعة والسبت، وهو ما يتيح وقتا أطول للراحة أو قضاء الإجازة مع الأسرة.
كما شددت وزارة العمل على متابعة تنفيذ القرار داخل المنشآت المختلفة، والتأكد من التزام أصحاب الأعمال بحقوق العاملين المقررة قانونًا، مع إمكانية اللجوء إلى الجهات المختصة حال وجود أي مخالفات تتعلق بالإجازة الرسمية.
إجازة رأس السنة الهجرية
وبعد إجازة رأس السنة الهجرية، تتبقى عدة مناسبات رسمية خلال عام 2026، أبرزها إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو، وعيد ثورة 23 يوليو، والمولد النبوي الشريف، وذكرى انتصارات السادس من أكتوبر.
وفي ختام الإعلان، تقدمت وزارة العمل بالتهنئة إلى عمال مصر وأصحاب الأعمال والشعب المصري بمناسبة حلول العام الهجري الجديد، متمنية أن يكون عامًا يحمل الخير والاستقرار والرخاء للجميع.