يترقب العاملين في القطاعين الحكومي والخاص موعد إجازة عيد تحرير سيناء وتعد أبرز المناسبات الوطنية في مصر.
يكتسب هذا اليوم أهمية خاصة كونه يخلد استعادة أرض سيناء، ما يجعله عطلة رسمية مدفوعة الأجر وفقًا للقوانين المنظمة للعمل.
مع اقتراب موعده هذا العام، تتزايد تساؤلات الموظفين حول تاريخ الإجازة وما إذا كانت ستُرحل أم تُمنح في يومها الفعلي، إلى جانب موقف العاملين في القطاع الخاص وآليات التعويض في حال استمرار العمل خلال هذه المناسبة.
موعد إجازة عيد تحرير سيناء للعاملين بالقطاع الحكومي والخاص
أصدرت رئاسة مجلس الوزراء، قراراً بأن يكون يوم السبت 25 أبريل 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام؛ وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء.
إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص
أعلنت وزارة العمل، أن يوم السبت 25 أبريل 2026 يُعد إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء.
وأوضحت، أن ذلك يأتي تنفيذًا لحكم المادة (129) من قانون العمل، وفي ضوء قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد أيام العطلات والأعياد والمناسبات التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين، والذي نص في المادة الأولى – البند (8) على أن يوم 25 أبريل (عيد تحرير سيناء) يُعد من الإجازات الرسمية للعاملين.
اقرأ أيضاً.. الحكومة توافق على مشروع قرار الضوابط والمعايير الموحدة لحوكمة اختيار ممثلي الدولة
وأضافت، أنه إذا اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، استحق العامل بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر،ويجوز كذلك منح العامل يومًا آخر عوضًا عنه بناءً على طلب كتابي من العامل.
وجهت الوزارة في كتاب دوري، رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة، ومديري مديريات العمل بالمحافظات، كلاً في حدود اختصاصه، بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب الدوري في مواقع العمل والإنتاج والتنبيه نحو وضعه موضع التنفيذ.