أعلن الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، اليوم الإثنين الموافق 15 سبتمبر 2025، عن الموعد الرسمي لفتح باب التظلمات للمعلمين والمعلمات المتقدمين ضمن مسابقة تعيين 30 ألف معلم، وذلك استنادًا إلى المذكرة المقدمة من مديرية التربية والتعليم بالمحافظة، والتي عرضت الموقف الكامل لنتائج وأوضاع المتقدمين في المراحل المختلفة للمسابقة.
تظلمات مسابقة 30 ألف معلم بمحافظة بني سويف
وأوضح المحافظ أن التظلمات ستكون متاحة أمام المتقدمين من المرحلتين الثالثة والرابعة، بالإضافة إلى عدد من معلمي المرحلة الثانية ممن لم تُدرج أسماؤهم ضمن كشوف التعيينات أو ظهرت لهم نتائج غير مُرضية في اختبارات المسابقة.
وجاء هذا القرار استجابة لمطالبات عديدة من المتقدمين، وحرصًا من المحافظة على ضمان العدالة والشفافية في إجراءات التقييم، ومنح كل متسابق الفرصة الكاملة للحصول على حقوقه.
موعد بدء التظلمات وآلية التقديم
ومن المقرر أن تبدأ مديرية التربية والتعليم بمحافظة بني سويف في تلقي طلبات التظلم بدءًا من غدٍ الثلاثاء الموافق 16 سبتمبر 2025، ويستمر التقديم لمدة أسبوع كامل، حيث ينتهي استقبال الطلبات يوم الاثنين الموافق 22 سبتمبر 2025.
وأكد المحافظ أن التقديم سيتم إلكترونيًا فقط من خلال رابط إلكتروني مخصص ستقوم المديرية بإتاحته للمعلمين على موقعها الرسمي، وذلك في إطار حرصها على التيسير وتخفيف الأعباء على المعلمين والمعلمات، وتجنب التكدس أو اللجوء للإجراءات الورقية المعقدة.
ويهدف هذا الإجراء إلى ضمان سرعة فحص الطلبات وسرعة البت فيها بشكل شفاف ومنضبط، وفقًا للضوابط المعتمدة من قبل وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.
تفاصيل توزيع المعينين وأعدادهم
وفيما يخص نتائج التعيين، أوضح الدكتور محمد هاني غنيم أن إجمالي عدد المعلمين الذين شملهم قرار التعيين في محافظة بني سويف بلغ 1373 معلمًا، تم توزيعهم على الإدارات التعليمية بناءً على الاحتياجات الفعلية بكل إدارة، وذلك على النحو التالي:
695 معلمًا تم توزيعهم داخل الإدارات التعليمية التابعين لها.
678 معلمًا تم توزيعهم خارج الإدارات التابعين لها، وفقًا لما تقتضيه مصلحة العمل وسد العجز في المناطق التي تعاني من نقص في أعداد المعلمين.
لجنة مختصة لحصر العجز وتنظيم التوزيع
وفي سياق متصل، أشار المحافظ إلى أن مديرية التربية والتعليم قد شكلت لجنة متخصصة لتولي مهمة حصر العجز والفائض في جميع الإدارات التعليمية، وتنظيم عملية توزيع المعلمين الجدد.
وتضم اللجنة عناصر فنية وإدارية متخصصة، هي:
الموجهون العموم للمواد الدراسية المختلفة.
الموجهون الأوائل بكل إدارة.
مسؤولو التنسيق بالإدارات التعليمية.
وقد تولت هذه اللجنة دراسة الوضع التعليمي بدقة في كل إدارة، وقامت بوضع خطة توزيع المعينين بشكل يضمن تحقيق العدالة في التوزيع ويخدم العملية التعليمية، مع مراعاة الضوابط والقواعد المنظمة التي وضعتها الوزارة مسبقًا.
ويؤكد هذا الإعلان حرص محافظة بني سويف على التعامل بشفافية مع ملف التوظيف في قطاع التعليم، وضمان تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين، بما يعزز ثقة المواطنين في الإجراءات الحكومية وسير المسابقات الرسمية وفقًا للمعايير المُعلنة.