يترقب ملايين الموظفين بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026، بالتزامن مع استمرار تطبيق الزيادات الجديدة في أجور العاملين بالدولة مع بداية السنة المالية 2026/2027.
وتوضح وزارة المالية مواعيد إتاحة المرتبات للجهات الحكومية المختلفة، إلى جانب المواعيد المخصصة لصرف المتأخرات، بما يتيح للموظفين معرفة موعد حصولهم على مستحقاتهم وأماكن صرفها دون الحاجة إلى الانتظار أمام جهات العمل أو ماكينات الصراف الآلي في يوم واحد.
متى يبدأ صرف مرتبات سبتمبر 2026؟
حددت وزارة المالية يوم الخميس 24 سبتمبر 2026 موعدًا لبدء إتاحة مرتبات العاملين بالدولة عن الشهر الجاري، على أن تستمر عمليات الصرف حتى الأربعاء 30 سبتمبر، وفقًا للجدول المخصص للجهات والهيئات الحكومية.
وتأتي مواعيد صرف المرتبات على النحو التالي:
الخميس 24 سبتمبر 2026: بداية إتاحة المرتبات.
الجمعة 25 سبتمبر 2026: عطلة أسبوعية.
السبت 26 سبتمبر 2026: عطلة أسبوعية.
الأحد 27 سبتمبر 2026: استكمال إتاحة المرتبات.
الاثنين 28 سبتمبر 2026: استكمال الصرف.
الثلاثاء 29 سبتمبر 2026: استكمال الصرف.
الأربعاء 30 سبتمبر 2026: استكمال صرف المرتبات.
وتشمل المواعيد المعلنة مستحقات نحو 5.4 مليون موظف يعملون في أكثر من 57 وزارة وهيئة وجهة إدارية تابعة ومستقلة.
أين يمكن صرف مرتبات سبتمبر؟
تتوافر المرتبات أمام الموظفين من خلال عدد من قنوات الصرف، وفي مقدمتها ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك، وفروع البنوك، إلى جانب مكاتب البريد المنتشرة بمختلف المحافظات.
وأوضحت وزارة المالية أن المرتب يصبح متاحًا أمام الموظف وفق الموعد المحدد للجهة التابع لها، وبالتالي لا توجد ضرورة للتوجه إلى مقر العمل لصرف المستحقات في يوم بعينه.
كما وجهت الوزارة الموظفين إلى عدم التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي، خاصة أن إتاحة الراتب تستمر بعد بداية فترة الصرف، ويمكن الحصول عليه في وقت لاحق وفقًا لاحتياجات كل موظف.
موعد صرف متأخرات مرتبات سبتمبر 2026
وبالنسبة إلى المتأخرات والمستحقات المالية الأخرى للعاملين بالدولة، حددت وزارة المالية أيام 8 و9 و10 سبتمبر 2026 لصرفها، وفقًا للجدول الزمني المعلن للجهات الحكومية.
ويأتي تحديد أيام مستقلة للمتأخرات ضمن تنظيم عمليات صرف مستحقات العاملين وتوزيع مواعيد الإتاحة على مدار الشهر.
كم يبلغ الحد الأدنى للأجور في 2026؟
يتزامن صرف راتب سبتمبر مع استمرار تطبيق الزيادات الجديدة في أجور العاملين بالدولة، والتي بدأ تنفيذها مع انطلاق السنة المالية 2026/2027 في يوليو الماضي.
وتشمل الإجراءات الجديدة رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالدولة إلى 8000 جنيه شهريًا على الأقل، وفقًا للبيانات المعلنة، وذلك ضمن حزمة الإجراءات المالية الخاصة بتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة.