يبحث كثير من المواطنين عن موعد إجازة عيد العمال 2026 للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، باعتبارها إحدى الإجازات الرسمية التي تمنح سنويًا تقديرًا لدور العمال في دعم مسيرة الإنتاج والتنمية.
تعد هذه المناسبة فرصة مهمة للراحة والتوقف المؤقت عن ضغوط العمل، إلى جانب كونها محطة للاحتفاء بجهود العاملين في مختلف القطاعات.
موعد إجازة عيد العمال 2026 للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قراراً بأن يكون يوم الخميس 7 مايو عام 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، بدلاً من يوم الجمعة الأول من مايو عام 2026، وذلك بمناسبة عيد العمال.
تعطيل العمل بكافة البنوك العاملة في مصر بمناسبة عيد العمال
قرر البنك المركزي المصري، تعطيل العمل بكافة البنوك العاملة في مصر بمناسبة عيد العمال يوم الخميس 7 مايو 2026، على أن يُستأنف العمل صباح يوم الأحد 10 مايو 2026.
الخميس 7 مايو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص
أعلن حسن رداد، وزير العمل، عن منح العاملين بالقطاع الخاص، المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025 إجازة بأجر كامل، وذلك يوم الخميس 7 مايو 2026، بمناسبة عيد العمال، بدلًا من يوم الجمعة 1 مايو 2026.
لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلَي هذا الأجر، أو أن يمنح العامل يومًا آخر عوضًا عنه بناء على طلب كتابي من العامل يودع بملفه الخاص.
يأتي ذلك تنفيذًا لحكم المادة (129) من قانون العمل، والتي تنص على استحقاق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
اقرأ أيضاً.. برلمانية الشعب الجمهوري برئاسة النائب طارق الطويل توافق على الحساب الختامي للموازنة العامة للدولة
كما يأتي في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1265) لسنة 2026، والذي نص على أن يكون يوم الخميس 7 مايو عام 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بدلًا من يوم الجمعة الأول من مايو عام 2026، وذلك للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص.
كما يأتي في ضوء قرار وزير العمل رقم (294) لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تعتبر إجازة بأجر كامل، والذي نص في مادته الأولى البند رقم (9) على أن عيد العمال أول مايو، مع جواز استبدال يوم آخر به وفقًا لمقتضيات توحيد الإجازات على المستوى القومي.
أرسلت الوزارة كتابًا دوريًا رقم 14 لسنة 2026، إلى رؤساء الإدارات المركزية، ومديري مديريات العمل بالمحافظات، للالتزام بنشر أحكام هذا القرار في مواقع العمل والإنتاج، والتنبيه نحو وضعه موضع التنفيذ.